Pflegefachkraft(m/w/d){Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für ihre Sozialstation in Egeln. In einer unbefristeten Teilzeitstelle (32-35 Std./Woche) erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, inklusive individueller Beratung, Dokumentation und Anleitung von Pflegehilfskräften. Neben einer pünktlichen Vergütung nach Tarif, 30 Tagen Jahresurlaub und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die PSW GmbH eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Pflege mit!
Aufgaben
- Fachlich korrekte Ausführung der mit dem Pflegekunden vertraglich vereinbarten Leistungen im grundpflegerischen Bereich
- Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten gemäß ärztlicher Anordnung
- Individuelle Beratung und Anleitung von Pflegekunden und deren Angehörigen zu pflegerelevanten Fragestellungen
- Darstellung des individuellen Pflegeprozesses zugeordneter Pflegekunden anhand einer aktuellen und lückenlos geführten Pflegedokumentation
- Gewährleistung einer rechtssicheren Dokumentation erbrachter Leistungen und Erstellung von Übergabeberichten
- Fachgerechte Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Schülern
- Förderung eines positiven Betriebsklimas
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Altenpflegerin oder vergleichbarer Abschluss
- Fachkenntnisse in der Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten gemäß ärztlicher Anordnung
- Erfahrung in der individuellen Beratung und Anleitung von Pflegekunden und Angehörigen
- Fähigkeit zur Erstellung und Führung einer lückenlosen Pflegedokumentation
- Kenntnisse zur Gewährleistung einer rechtssicheren Dokumentation erbrachter Leistungen
- Fähigkeiten zur fachgerechten Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Praktikanten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung eines positiven Betriebsklimas
- Führerschein Klasse B für Mobilität im Arbeitsumfeld
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Ansprechpartner für Weiterbildung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Kinderbetreuungszuschuss
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Pünktliche Vergütung
- Gestaltungsspielraum
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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