Area­Manager­(w/m/d)­Lager-und­Verteilzentrum
Über diesen Job
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht einen Area Manager (w/m/d) für das neue Lager- und Verteilzentrum Ost in Könnern. Sie übernehmen die Verantwortung für einen Teilbereich des operativen Bereichs, koordinieren tägliche Aufgaben und optimieren Lagerprozesse. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Logistik sowie mindestens fünf Jahre Führungserfahrung. Angeboten werden ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, marktgerechter Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind online über das Bewerbungsportal möglich.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Teilbereich Mitarbeitenden übernehmen
- Reibungslose Abläufe im operativen Bereich sicherstellen
- Tägliche Aufgaben koordinieren und Unterstützung bei der Lösung von Herausforderungen bieten
- Effiziente und termingerechte Umsetzung aller Prozesse gewährleisten
- Betriebliche Kennzahlen auswerten und Reportings erstellen
- Strukturiert an den Leiter des Standortes berichten
- Eng mit den Prozessmanager*innen zusammenarbeiten
- Einhalten von Leistungs- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Zur Optimierung der Lagerprozesse aktiv beitragen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche durchführen
- Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ableiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in der operativen Logistik, insbesondere Lagerwirtschaft und Distribution
- Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken und modernen Lagerverwaltungssystemen
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Einzel- oder Großhandel
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen wie SAP
- Stark ausgeprägtes Prozessverständnis und Fähigkeit zur Optimierung von Lagerprozessen
- Fähigkeit zur Erstellung von Reportings und Auswertung betrieblicher Kennzahlen
- Selbstständige Arbeitsweise mit einem freundlichen und überzeugenden Auftreten
- Erfahrung in der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Personalbeurteilungen
- Hervorragende Fähigkeiten in der Koordination von Aufgaben und Teamführung
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten
- Keine Schichtarbeit
- Keine Wochenendarbeit
- Marktgerechte Vergütung
- Entwicklungsstruktur
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientiertes Vergütungssystem
- Jährliche Gehaltsanpassung
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de