Staatlichanerkannte/nErzieher/inmitheilpädagogischerAusbildung(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Gräfenhainichen sucht ab dem 01.08.2026 eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit heilpädagogischer Ausbildung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen. Die Aufgaben umfassen die Betreuung und Förderung von Kindern, die Durchführung heilpädagogischer Angebote sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten. Erwartet werden eine abgeschlossene Fachausbildung, Teamfähigkeit und ein Führerschein Klasse B. Angeboten werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie leistungsgerechte Gehaltsstrukturen nach TVÖD – SuE. Bewerbungen sind bis zum 20.05.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Betreuung der Kinder und Gestaltung der Tagesabläufe zur Erfüllung des Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsauftrages
- Durchführung heilpädagogischer Angebote
- Erstellen von Entwicklungsberichten und Begleitkonzepten
- Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf in den alltäglichen Tagesablauf
- Förderung der Beteiligung von Kindern mit besonderem Förderbedarf am Gruppenprozess
Anforderungen
- Abgeschlossene Fachausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilpädagoge mit umfassendem Verständnis für frühpädagogische Konzepte
- Fähigkeit zur Durchführung heilpädagogischer Angebote zur Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern
- Erfahrung in der Erstellung von Entwicklungsberichten und Begleitkonzepten zur Dokumentation von Fortschritten
- Kompetenzen in der Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf in den Alltag und Unterstützung ihrer sozialen Beteiligung
- Teamfähigkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld effektiv arbeiten zu können
- Belastbarkeit, um auch in herausfordernden Situationen professionell zu handeln
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses zur Sicherstellung der Eignung für den Umgang mit Kindern
- Führerschein der Klasse B für Mobilität und Flexibilität bei der Arbeit
- Nachweis über eine Erste Hilfe-Ausbildung für Kinder zur Gewährleistung der Sicherheit der betreuten Kinder
- Gesundheitspass als Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Arbeit mit Kindern
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Gehaltsstrukturen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientiertes Entgelt
- Qualifizierte Fortbildungen
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