Dauernachtwache­(m/w/d)­-Betreuungsfachkraft­i.d.­Eingliederungshilfe
Über diesen Job
Das Caritaswohnheim Friedrich Lorenz sucht ab sofort eine Betreuungsfachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in der Eingliederungshilfe für die Begleitung von 125 Bewohnern mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen. Die Stelle umfasst 34,125 Wochenstunden und bietet ein angenehmes Betriebsklima sowie große Selbständigkeit und Eigenverantwortung. Zu den Anforderungen gehören physische und psychische Belastbarkeit sowie Identifikation mit der kirchlich-caritativen Philosophie. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Menschen in Not mit Herz und Verstand unterstützt.
Aufgaben
- Erwachsene Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen im Nachtdienst begleiten und assistieren
- Mit Angehörigen und Betreuern kommunizieren und zusammenarbeiten
- Selbständig und interdisziplinär arbeiten
Anforderungen
- Physische und psychische Belastbarkeit zur Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen in anspruchsvollen Situationen
- Sorgfalt und Gründlichkeit bei der Ausführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben zur Sicherstellung der Lebensqualität der Bewohner
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen der betreuten Personen
- Identifikation mit den Werten und Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungen zur Förderung einer positiven Atmosphäre
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen zur individuellen Unterstützung im Alltag
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Bewohnern, Familien und Betreuern
- Selbständigkeit und Eigenverantwortung in der Betreuung und Förderung von Personen in einem stationären Setting
- Kompetenz in der sozialen Arbeit und Unterstützung im Eingliederungsprozess von Menschen mit Behinderungen
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Wissen über therapeutische und pädagogische Konzepte zur Unterstützung der individuellen Entwicklung von Bewohnern
Benefits
- Angehnemes Betriebsklima
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Schnuppertag
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