Personalsachbearbeiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Universitätsmedizin Halle sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung der personaladministrativen Prozesse. Sie betreuen eigenverantwortlich einen Beschäftigtenkreis über den gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung moderner Personalprozesse ein. Neben attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Benefits wie betrieblichen Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026 und gestalten Sie die Zukunft des Universitätsklinikums aktiv mit!
Aufgaben
- Mitarbeitende über den gesamten Beschäftigungszyklus betreuen
- Verträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen erstellen
- Personalrelevante Dokumente vorbereiten und verwalten
- Tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Personalangelegenheiten bearbeiten
- Personalstammdaten im SAP-System pflegen
- Stellenausschreibungen vorbereiten und veröffentlichen
- Personalrechtliche Sachverhalte prüfen
- Mitbestimmungsunterlagen für Personalmaßnahmen erstellen
- Entgeltabrechnung unterstützen unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Vertrauensvoll mit internen und externen Schnittstellen zusammenarbeiten
- An der Optimierung von Personalprozessen mitwirken
- An Projekten zur Weiterentwicklung des Personalmanagements teilnehmen
Anforderungen
- Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht, insbesondere im öffentlichen Dienst und Gesundheitswesen.
- Du verfügst über Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer personalrechtlicher Sachverhalte und Personalprozesse.
- Du kennst dich gut mit MS Office und Personalmanagementsystemen aus, bevorzugt SAP.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und dienstleistungsorientiert, mit Fokus auf erfolgreiche Personalarbeit.
- Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten aus.
- Du bist in der Lage, personaladministrative Dokumente wie Verträge und Bescheinigungen präzise zu erstellen und zu verwalten.
- Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internen Schnittstellen mit.
- Du bist motiviert, Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln und an Projekten im Personalmanagement teilzunehmen.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Qualifizierte Einarbeitung
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Kostenübernahme für Fortbildung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Sportkurse
- Mitarbeiterrestaurant
- Betriebskindergarten
- Gleitzeitregelung
- Mobile Arbeit
- Mitarbeiterfest
- Beratung zur Kinderbetreuung
- Still- und Ruheraum
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Jobticket
- Gute Anbindung an Nahverkehr
- Teamevents
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