Fachbereichsleiter­Ausbildung­(m/w/d)­für­den­Bereich­Bau­gesucht

Bau Bildung Sachsen-Anhalt e.V. ÜAZ Holleben
Teutschenthal
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Über diesen Job

Fachbereichsleiter Ausbildung (m/w/d) für den Bereich Bau gesucht! Der Bau Bildung e. V. in Holleben sucht eine engagierte Führungskraft, die praxisnahe Ausbildung im Baugewerbe verantwortet und junge Talente fördert. Sie gestalten die Ausbildung, entwickeln Lehrinhalte und sichern die Qualität der Ausbildung. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung, attraktive Zusatzleistungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Aufgaben

  • Mitarbeitende im Fachbereich führen und begleiten
  • Bildungsplanung übernehmen und klare Strukturen für die Ausbildungsarbeit schaffen
  • Praktische überbetriebliche Ausbildung im ÜAZ auf Grundlage der Ausbildungsordnungen und -pläne verantworten
  • Moderne, anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung sicherstellen
  • Ausbildungsinhalte und -methoden gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiterentwickeln
  • Eigene Fach- und Praxiserfahrung aktiv in die Ausbildung einbringen
  • Ausbilder unterstützen, Auszubildende zu selbstständigem und qualitätsbewusstem Arbeiten zu befähigen
  • Prüfungswesen im ÜAZ koordinieren und eng mit zuständigen Kammern und Prüfungspartnern zusammenarbeiten
  • Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben sicherstellen und erforderliche Unterweisungen durchführen
  • Verfügbarkeit von Werkzeugen, Maschinen und Materialien verantworten und Ersatz- sowie Neuanschaffungen initiieren
  • Bereichsübergreifende Abstimmungen im ÜAZ durchführen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern fördern

Anforderungen

  • Geprüfter Polier, Handwerksmeister oder Industriemeister mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Tiefbau oder Gleisbau
  • Interesse an beruflicher Aus- und Weiterbildung sowie pädagogisches Geschick zur Förderung junger Menschen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zur Optimierung der Ausbildungsstrukturen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Stakeholdern
  • Hohe Affinität zu Technik und digitale Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit modernen Ausbildungsmethoden
  • Kenntnisse in MS-Office und allgemeinen kaufmännischen Grundlagen zur Unterstützung der Ausbildungsorganisation
  • Fähigkeit zur praxisnahen Vermittlung von handwerklichem Können an Auszubildende und Teammitglieder
  • Erfahrung in der Organisation von Prüfungen und Zusammenarbeit mit zuständigen Kammern
  • Verständnis und Einsatz von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben in der Ausbildung
  • Führerschein der Klasse B zur Teilnahme an Außenterminen und Mobilität innerhalb des Ausbildungsbereichs

Benefits

  • unbefristete Festanstellung
  • attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • geregelte Arbeitszeiten
  • fester Arbeitsort
  • vielfältiges Aufgabengebiet
  • Ticket-Plus-Card
  • Leistungsregelungen
  • Prämienregelungen
  • JobRad-Leasing
  • Dauerkarten für sportliche Veranstaltungen
  • modernes Arbeitsumfeld
  • kurze Entscheidungswege
  • flache Hierarchien
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 00493456134501

Email: holleben@bauausbildung.de

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