Tief-und­Rohrleitungsbauer­(m/w/d)­{Rohrleitungsbauer/in}
Über diesen Job
Die Stadtwerke Halle GmbH sucht einen Tief- und Rohrleitungsbauer (m/w/d) zur Unterstützung ihres Teams. Zu den Aufgaben gehören die Ausführung von Tief- und Straßenbauarbeiten, Rohrleitungsarbeiten an Trinkwasserleitungen sowie die Einhaltung geltender Vorschriften. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im Rohrleitungsbau, entsprechende Berufserfahrung und der Führerschein der Klassen B, BE, C, C1, CE. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Tiefbauarbeiten und Straßenbauarbeiten nach Vorgabe des Tiefbauamtes ausführen
- Absprachen mit den Kundinnen und Kunden tätigen
- Rohrleitungsarbeiten an Trinkwasserleitungen, Hauptleitungen und Trinkwasseranschlüssen durchführen
- Aufmaß erstellen
- Gesetze, Vorschriften und Normen bei der Arbeit einhalten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Rohrleitungsbau oder gewerblichen Bereich
- Berufserfahrung im Tiefbau und Rohrleitungsbau
- Fähigkeit zum Führen von Arbeitsmaschinen, Radladern und Baggern
- Kenntnis der geltenden Gesetze, Vorschriften und Normen
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Führerschein der Klassen B, BE, C, C1, CE, CE1
- Fähigkeit zur Erstellung von Aufmaßen
- Kommunikationsfähigkeiten zur Kundenabstimmung
Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgebundene Bezahlung
- Jahressonderzahlungen
- Gewinnbeteiligung
- Leistungsprämien
- betriebliche Altersvorsorge
- Rufbereitschaftspauschale
- Zeitzuschläge
- Arbeitszeitkonto
- Überstundenvergütung
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24. und 31.12.
- Jobticket
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- hochwertige Arbeitskleidung
- modernes Arbeitsequipment
- Gruppenunfallversicherung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitskarte
- Mitarbeiterrabatte
- Beratungsleistungen zur Kinderbetreuung
- Beratungsleistungen zur Pflege von Angehörigen
- Lebenslagencoaching
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- engagierter Betriebsrat
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