Fachkraft(w/m/d)RechtinderAgenturfürArbeit(DienstortMagdeburg){Jurist/in}
Über diesen Job
Als Fachkraft (w/m/d) im Bereich Recht bei der Bundesagentur für Arbeit in Magdeburg übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der fairen Vergabe von Sozialleistungen und tragen zur sozialen Gerechtigkeit bei. Ihre Aufgaben umfassen die Prüfung von Widersprüchen, die Anwendung rechtlicher Grundlagen sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Sie bringen einen relevanten Hochschulabschluss oder eine fachnahe Ausbildung mit und überzeugen durch Ihre schriftlichen Fähigkeiten sowie Ihr Engagement für Chancengleichheit. Profitieren Sie von einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und einem sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem vielfältigen Team. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Widersprüche zu Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch prüfen und bearbeiten
- Rechtsbehelfe zu Entscheidungen über Arbeitslosengeld oder Kurzarbeiter- und Insolvenzgeld bearbeiten
- Sachverhalte anhand geltender Gesetze bewerten und fundierte Entscheidungen ableiten
- Eng mit anderen internen Bereichen, insbesondere dem Leistungs- und Vermittlungsbereich, zusammenarbeiten
- Sachverhalte ermitteln und offene Fragen klären
- Kolleginnen und Kollegen in rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem SGB III beraten
- Individuelle Situationen analysieren und verständliche Entscheidungen verfassen
Anforderungen
- Fundierte juristische Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Sozialgesetzbuch (SGB III) und im Sozialgerichtsgesetz (SGG)
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zu prüfen und fundierte, nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen
- Stark ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit zur klaren Kommunikation von fachlich komplexen Inhalten
- Erfahrung in der Bearbeitung von Widersprüchen und Rechtsbehelfen im Kontext von Sozialleistungen
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit anderen Bereichen der Agentur für Arbeit
- Positive Einstellung gegenüber Chancengleichheit und sozialer Verantwortung sowie Akzeptanz des sozialen Sicherungssystems in Deutschland
- Digitale Kompetenz im Umgang mit modernen IT-Tools zur effizienten Bearbeitung von Aufgaben
- Engagement für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz, mit Wertschätzung für unterschiedliche Hintergründe
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von rechtlichen Anliegen und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung im rechtlichen Bereich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket Zuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Teilzeit
- Job-Sharing
- Familienfreundliche Regelungen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Aktive Gleichstellungsförderung
- Wertschätzung von Vielfalt
- Inklusionsvereinbarung
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