Pflegefachkraft­/­Praxisanleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Johanniterhaus Bethanien in Oschersleben sucht eine engagierte Pflegefachkraft / Praxisanleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit einem Gehalt von 3.620,00 € bis 4.382,42 € monatlich. Bieten Sie liebevolle Pflege in einem tollen Team, flexibler Dienstplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, als Praxisanleiter/in Ihre Erfahrungen weiterzugeben und die nächsten Generationen von Pflegekräften zu fördern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer herzlichen Gemeinschaft!
Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- Begleitung von Auszubildenden in praktischen Einsätzen
- Förderung der fachlichen Entwicklung von Auszubildenden
- Verbindung von Theorie und Praxis in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege als Pflegefachkraft oder Altenpfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, um qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten
- Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung, um die Ausbildung von Auszubildenden zu unterstützen und zu fördern
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung von Expertenstandards zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft im Pflegealltag
- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Pflegeprozessen
- Empathie und Freude im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen zur Förderung des Wohlbefindens
- Fähigkeit zur offenen Kommunikation innerhalb des Teams für eine harmonische Zusammenarbeit
- Flexibilität und Eigenverantwortung in der Dienstplanung zur Schaffung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Fahrrad-Leasing
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Planbare Dienste
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für Kinder
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Entgeltumwandlung
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