Pflege-undAltenhilfeplaner/in(m/w/d){Verwaltungswirt/in/Verwaltungsbetriebswirt/in}
Über diesen Job
Der Landkreis Burgenlandkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflege- und Altenhilfeplaner/in (m/w/d) in Teilzeit für die Stabsstelle Bildungs- und Sozialplanung in Naumburg. Die Position umfasst die Entwicklung einer integrierten Pflege- und Altenhilfeplanung sowie die Koordination von sozialen Planungen im Kontext demografischer Veränderungen. Bewerber sollten ein relevantes Hochschulstudium und idealerweise Erfahrung in der Sozialplanung mitbringen. Das Angebot beinhaltet eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Projekt, umfassende Sozialleistungen und die Möglichkeit zum Homeoffice. Bewerbungen sind bis zum 16.01.2026 online möglich.
Aufgaben
- Interkommunale, kleinräumige und integrierte Pflege-, Pflegepräventions- und Altenhilfeplanung im Pflegezwilling entwickeln
- Planungen aufstellen, koordinieren und fortschreiben
- Planungsübergreifendes Datengerüst aufbauen, einschließlich Kennzahlensysteme, Indikatorkataloge und Datenmodelle entwickeln und pflegen
- Planungsbezogene Bedarfsermittlung und Bestandsanalyse anhand eigener und externer Datengrundlagen durchführen
- Bedarfs- und Bestandsanalyse abgleichen sowie Handlungsempfehlungen und Maßnahmen ableiten
- Beteiligungsformate und eigene Erhebungen planen und durchführen
- Themenbezogene Journale, Berichte und Kurzanalysen erstellen und vorstellen
- Künstliche Intelligenz zur Textgenerierung testen und trainieren
- Kooperation mit relevanten internen und externen Akteuren pflegen
- Fachliche Netzwerke und Arbeitskreise aufbauen, betreuen und moderieren
- Unterstützung beim Entwickeln eines Transfer- und Verstetigungskonzeptes leisten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Sozial-, Politik-, Rechts-, Verwaltungs-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung in der Sozialplanung oder in Bereichen wie Pflege, Altenhilfe oder Pflegeprävention
- Sicherer Umgang mit Statistiken und Datenanalyse, einschließlich empirische Arbeitsweise
- Kenntnisse in der Bildung von Indikatoren und Kennzahlensystemen
- Planungsbezogene Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB I–XII
- Erfahrungen im Projektmanagement, Netzwerkarbeit und Prozessmoderation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel und Präsentationstools
- Analytisches und strategisches Denkvermögen zur Bedürfnisermittlung
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Homeoffice
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de