Ergotherapeut­(m/w/d)­WH­Julianenhof
Über diesen Job
Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. sucht ab dem 01.01.2026 einen engagierten Ergotherapeuten (m/w/d) für das Wohnheim Julianenhof, das schwerstbehinderte Menschen betreut. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Betreuungsangeboten sowie die Unterstützung bei der Freizeitgestaltung der Bewohner:innen. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in und Erfahrung in der Behindertenpflege mitbringen. Das Angebot umfasst einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 31.08.2025 möglich.
Aufgaben
- Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkte Bewohner:innen
- Unterbreitung von Arbeits- und Beschäftigungsangeboten und Integration dieser in den Betreuungsalltag der Bewohner:innen
- Unterstützung bei den tagesstrukturierenden Maßnahmen und der täglichen Freizeitgestaltung
- Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und Ausflügen mit Bewohner:innen
- Wahrnehmung von Fürsorge- und Aufsichtspflicht
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Ergotherapeut:in mit fundiertem Fachwissen in der Behindertenpflege
- Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten für psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkte Personen
- Kompetenz in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
- Hohe Empathie und Mitgefühl im Umgang mit Bewohner:innen, um deren Bedürfnisse zu erkennen und zu fördern
- Körperliche und seelische Stabilität sowie Ausgeglichenheit zur Unterstützung von Bewohner:innen in herausfordernden Situationen
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Bewohner:innen und im Team
- Verantwortungsbewusstes und initiativreiches Handeln zur Förderung eines positiven Wohnumfeldes
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Fort- und Weiterbildungen
- Regenerationstage
- Sonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz
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