Pflegedienstleiter­*in

Über diesen Job

Als Pflegedienstleiter*in (m/w/d) im AWO Alten- und Pflegeheim Hohenmölsen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team. Sie sind für die fachliche Anleitung, die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie das effiziente Pflegegradmanagement zuständig. Neben einer unbefristeten Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit profitieren Sie von einer Vielzahl an Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsprogrammen und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Leitungserfahrung und Ihre kommunikativen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam eine respektvolle und inklusive Pflegekultur.

Aufgaben

• Fachliche Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der Wohnbereiche
• Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Gewährleistung eines effizienten Pflegegradmanagements
• Effiziente und nachhaltige Personaleinsatzplanung
• Kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Förderung einer kooperativen und transparenten Kultur in einem multiprofessionellen Team

Anforderungen

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, sowie Kenntnisse im Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften
• Führungserfahrung in der Altenpflege, um Wohnbereiche effektiv anzuleiten und weiterzuentwickeln
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Fähigkeiten zur kooperativen Mitarbeiterführung und zur Schaffung eines transparenten Teamklimas
• Starke kommunikative Fähigkeiten zur kompetenten Beratung von Bewohnerinnen, Angehörigen und Fachkräften
• Identifikation mit Werten wie Menschlichkeit, Verantwortung und Empathie in der Altenpflege
• Erfahrungen in der nachhaltigen Personaleinsatzplanung zur Gewährleistung einer optimalen Pflege
• Fähigkeit zur Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeiter
• Kompetenzen zur Durchführung von Einarbeitungsprozessen in einem zusammenarbeitenden Team
• Engagement für ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld
• Flexible Einsatzfähigkeit in Teilzeit- und Vollzeit-Modellen im Pflegebereich

Benefits

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fachliche Weiterbildung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitszeitkonto
• Intensive Einarbeitung
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz
• Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung
• Pflege- und Schichtzulagen

Kontakt

Herr Thomas Niese

Tel: 00493444144530

Email: t.niese@awo-blk.de