Referent/in­(m/w/d)­für­Düngung
Über diesen Job
Referent/in (m/w/d) für Düngung gesucht! Im Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten Sachsen-Anhalt erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle in Magdeburg. Sie koordinieren die Umsetzung düngerechtlicher Vorschriften und arbeiten an der Erstellung von Gesetzesentwürfen. Voraussetzungen sind eine Laufbahnbefähigung oder ein Master/Diplom im Bereich Agrarwissenschaften. Bewerbungen sind bis zum 08.10.2026 erwünscht, insbesondere von qualifizierten Frauen und Menschen mit Behinderungen.
Aufgaben
- Organisation und Koordinierung des Vollzugs düngerechtlicher Vorschriften
- Eigenverantwortliche Umsetzung von EU- und Bundesrecht in Landesrecht
- Erstellung von Gesetzesentwürfen, Verordnungen und Erlassen
- Abstimmung und Koordinierung mit Bundesbehörden und Bundesländern in Grundsatzfragen
- Wahrnehmung der Fachaufsicht für nachgeordnete Behörden
- Prüfung und Abstimmung der Versuchsplanung und Auswertung bei der Landesanstalt für Landwirtschaft und Gartenbau
- Abstimmung von Fragen der landbaulichen Verwertung von Bioabfällen und Klärschlamm
Anforderungen
- Fundierte landwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Düngung sowie rechtliche Zusammenhänge verstehen
- Laufbahnbefähigung für den landwirtschaftlichen Dienst mit Fachschwerpunkt Pflanzenproduktion oder gleichwertige Hochschulbildung im Agrarwesen
- Kenntnisse in der Organisation und Koordinierung verwaltungsrechtlicher Vorgaben, speziell im Düngerecht
- Faiblesse in der Abstimmung mit Bundesbehörden und anderen Landesverwaltungen zu Rechtsvorschriften
- Erfahrungen in der Prüfung und Abstimmung von Versuchsplanungen in der Landwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und digitale Schlüsselkompetenzen im Umgang mit elektronischen Akten
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Hohes Denk- und Urteilsvermögen, um komplexe rechtliche Fragestellungen zu bewerten
Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten
- Frauenförderung
- Bevorzugung schwerbehinderter Menschen
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