Teamleitung­in­Wohn-und­Förderangeboten­für­Kinder­und­Jugendliche­mit­einer­Behinderung­(w/m/d)
Über diesen Job
Für das "Bunte Haus" der Evangelischen Stiftung Neinstedt suchen wir eine engagierte Teamleitung (m/w/d) für die Eingliederungshilfe. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle (87,5 - 100%) übernehmen Sie die Leitung eines multiprofessionellen Teams und gestalten aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen. Neben einer fairen Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland erwarten Sie 31 Urlaubstage, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis zum 11.11.2025 und werden Sie Teil eines sozialen Dienstleisters, der auf christlichen Werten basiert.
Aufgaben
- Leitung und aktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für die pädagogische und pflegerische Arbeit
- Personalführung und Dienst- sowie Einsatzplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Planung und Umsetzung individueller Förder- und Hilfepläne
- Austausch und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Budgetplanung
- Durchführung der Dokumentation
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung
- Gestaltung und Stärkung des diakonischen Profils im Team
Anforderungen
- Anerkannte Fachkraft nach SGB VIII, z.B. Erzieher*in oder Sozialpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Eingliederungshilfe
- Erste Leitungserfahrung oder Interesse an der Personalführung und Organisation
- Teamführungskompetenz und Freude an Verantwortung und Organisation
- Wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation mit Kindern, Mitarbeitenden und Angehörigen
- Offenheit für christlich-diakonische Werte und deren Mitgestaltung
- Fähigkeit zur Planung und Umsetzung individueller Förder- und Hilfepläne
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Angehörigen
- Kenntnisse in Dokumentation und Qualitätsentwicklung
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Faire Vergütung
- Sonderzahlungen
- Vergütungserhöhung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Weiterbildung
- Kinderzuschlag
- Kirchliche Zusatzrentenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Langzeitarbeitszeitkonto
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Rabattprogramm
- Jobrad
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