Teamleiter/in­Chemie­(m/w/d)
Über diesen Job
Übernehmen Sie Verantwortung als Teamleiter/in Chemie bei der BAL Bildungsakademie Leuna und gestalten Sie aktiv die berufliche Zukunft junger Fachkräfte im Chemiepark Leuna. Sie führen ein engagiertes Ausbildungsteam, steuern den gesamten Fachbereich und entwickeln innovative Strategien zur Fachbereichsentwicklung. Nutzen Sie Ihre Führungskompetenz und Kommunikationsstärke in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit spürbarer Wirkung und einem attraktiven Standort.
Aufgaben
- Das Ausbildungsteam fachlich und menschlich führen
- Den Fachbereich Chemie strategisch steuern
- Die Ausbildung in Abstimmung mit Auftraggebern, Vertrieb und Leitung berufliche Bildung planen, organisieren und durchführen
- Die Ausbildungsprozesse kontrollieren
- Zentraler Ansprechpartner für Ausbildungsunternehmen bei Fragen zur Aus- und Weiterbildung sein
- Aktiv das Netzwerk pflegen und Ausbildungsunternehmen besuchen, um Kooperationen auszubauen
- Regelmäßige Teambesprechungen durchführen
- Strategien zur innovativen Weiterentwicklung des Fachbereichs entwickeln
- Die technische Ausstattung überwachen und Investitionen sowie Weiterentwicklungen planen
- Mit Kammern, Behörden und Berufsschulen in Abstimmung mit der Leitung berufliche Bildung zusammenarbeiten
- Eigene Ausbildungstätigkeiten als Ausbilder/in bzw. Dozent/in im Team übernehmen
Anforderungen
- Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung eines Teams im Bereich der beruflichen Bildung, insbesondere in der chemischen Industrie
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von Ausbildungsprogrammen sowie der strategischen Planung und Organisation
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Unternehmen, Kammern und Behörden
- Engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Motivation und Freude an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams in einem dynamischen Umfeld
- Kenntnisse in der technischen Ausstattung und Investitionsplanung im Kontext der beruflichen Bildung
- Fähigkeit zur aktiven Netzwerkpflege und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungspartnern, wie Schulen und Ausbildungsunternehmen
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Haustarifvertrag
- Attraktiver Standort
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