Teamleiter­für­Lohn-und­Gehaltsabrechnung­(w/m/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) bei der Lohnexperte AG und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines renommierten Unternehmens mit! Sie profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiter-Vorteilen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Fachwissen in ein engagiertes Team ein!
Aufgaben
- Koordination und Anleitung eines Abrechnungsteams von bis zu acht Mitarbeitern
- Eigenständige Realisierung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eigenen Kundenkreis
- Korrespondenz mit Kunden, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, SOKA- und Sozialversicherungsrecht für präzise Abrechnungen
- Erfahrung in der Anwendung von SBS Lohn plus oder edlohn (eurodata AG) zur Unterstützung der Abrechnungsprozesse
- Ausgezeichnete PC- und MS-Office-Kenntnisse zur effizienten Bearbeitung von Daten und Dokumenten
- Zuverlässiges und systematisches Arbeiten zur Sicherstellung der Genauigkeit und Pünktlichkeit in der Abrechnung
- Teamfähigkeit und Flexibilität zur effektiven Leitung und Unterstützung eines Abrechnungsteams
- Fähigkeit zur eigenständigen Realisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kundenkreis
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Korrespondenz mit Kunden, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erfahrung in der Koordination und Anleitung von Teams zur Förderung einer produktiven Arbeitsumgebung
- Offenheit für individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Benefits
- leistungsbezogene Vergütung
- langfristige berufliche Mitwirkung
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Getränke
- Obst
- Zuschuss zum Mittagessen
- zentraler Standort
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