Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Harz­(ost)­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n engagierte/n Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz (ost). Wenn Sie mit Herz und Leidenschaft Kinder betreuen möchten und bereit sind, ein Kind in Ihr Zuhause aufzunehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, eine umfassende Kennenlernphase sowie Unterstützung durch Fachkräfte und flache Hierarchien in einem familiären Arbeitsumfeld. Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel und in Einklang mit Ihrer Familie und Ihren Lebensumständen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
• Kennenlernphase mit dem Kind fachlich begleiten
• Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
• Eigene Erziehungsmodelle an die Familie anpassen
• Zusammenarbeit mit Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten
• Teilnahme an Teamberatungen und Supervision
• Krisenintervention und Vertretungsleistungen übernehmen
• Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich für diese Position.
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil, insbesondere in familiären Betreuungsformen.
• Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist notwendig, um flexibler auf die Bedürfnisse des Kindes einzugehen.
• Empathie und pädagogisches Geschick sind unerlässlich, um engere Beziehungen zu den Kindern aufzubauen.
• Kreativität und ein ressourcenorientiertes Denkvermögen fördern die individuelle Entwicklung der Kinder.
• Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme sind wichtig für die Evaluation der eigenen Arbeitsweise und die Kommunikation im Team.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind entscheidend für das familiäre Arbeitsumfeld.
• Fachliche Weiterbildung und der Austausch mit Kollegen ermöglichen eine stetige persönliche und berufliche Entwicklung.
• Die Fähigkeit zur Krisenintervention ist wichtig für die Unterstützung in herausfordernden Situationen.
• Bereitschaft, ein Kind in die eigene Familie und das soziale Umfeld zu integrieren, ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle.

Benefits

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Fachliche Begleitung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Urlaubsvertretung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de