Leiter­Einkauf­(m/w/d)
Über diesen Job
Leiter Einkauf (m/w/d) in Bitterfeld-Wolfen gesucht! Übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien im Gesundheitswesen und gestalten Sie aktiv die Einkaufsabteilung mit. Sie bringen ein Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Gesundheitswesen sowie Erfahrung im strategischen Einkauf mit? Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und einer attraktiven Vergütung von 65.000 bis 80.000 € jährlich. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen!
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien im Gesundheitswesen
- Strategischer Aufbau der Einkaufsabteilung und Implementierung von Prozessstandards und Strukturen im Unternehmen
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
- Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit Fokus auf Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit
- Analyse von Kennzahlen zur Effizienzsteigerung
- Erstellung von Prognosen und Risikoanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im strategischen Einkauf und im Gesundheitswesen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Analytisches Denken und Fähigkeit zur Datenanalyse zur Effizienzsteigerung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in Verhandlungen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zur Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit
- Erfahrung in der Auswahl und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen
- Fähigkeit zur Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen zur Optimierung von Prozessen
- Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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