Logistikmitarbeiter­(m/w/d)­Fuhrpark
Über diesen Job
Werde Teil des motivierten Teams der Saalemühle Alsleben GmbH als Logistikmitarbeiter (m/w/d) im Fuhrpark! In dieser spannenden Vollzeitstelle profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Vorteilen wie Weiterbildung, Corporate Benefits und überdurchschnittlicher Vergütung. Dein Aufgabenbereich umfasst die Planung und Koordination von Fahrzeugen sowie die Organisation von Transporten. Wenn Du eine Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Erfahrung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Planung und Koordination von Fahrzeugen, Fahrten und Fahrpersonal
- Verwaltung von Fahrzeugen
- Organisation von Lieferungen, Abholungen und Touren
- Dokumentation und Administration der Transporte
- Abstimmung mit Fahrern, Kunden, Werkstatt, Speditionen und innerhalb der Unternehmensgruppe
- Überwachung von Treibstoffverbrauch und Wartungskosten
- Durchführung von Schulungen im Fuhrpark
- Optimierung von Prozessen
- Teilnahme am abwechselnden Bereitschaftsdienst
Anforderungen
- Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Büromanagement ist erforderlich
- Erfahrung in der Disposition und Planung von Fahrzeugen und Fahrpersonal
- Kenntnisse in Fuhrparkmanagement-Systemen oder Logistiksoftware sind wichtig
- Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für die Abstimmung mit Fahrern und Kunden
- Stressresistenz und Durchsetzungsfähigkeit sind erforderlich, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Grundkenntnisse in Technik, insbesondere in Bezug auf Fahrzeuge und Wartungsintervalle, sind von Vorteil
- Erfahrung in der Transportorganisation und Dokumentation ist notwendig
- Kenntnisse in Kostenkontrolle, insbesondere im Hinblick auf Treibstoffverbrauch und Wartungskosten, sind wichtig
- Flexibilität und die Bereitschaft zum abwechselnden Bereitschaftsdienst sind erforderlich
- Führerscheinklasse B oder höher ist möglicherweise notwendig
Benefits
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- 25 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Bike-Leasing
- Gesundheitstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Erholungsbeihilfe
- Erhöhung der Urlaubstage mit Betriebszugehörigkeit
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