Fachangestellter­für­Bäderbetriebe­(m/w/d)­{Fachangestellte/r­-Bäderbetriebe}

Über diesen Job

Die Stadt Nienburg (Saale) sucht ab dem 01.04.2027 einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d). Zu den Hauptaufgaben gehören die Aufsicht des Badebetriebs, die Durchführung von Schwimmunterricht sowie die Pflege der technischen Anlagen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung und das Rettungsschwimmerabzeichen in Silber vorweisen können. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Stunden pro Woche, einer Vergütung nach TVöD und attraktiven Zusatzleistungen.

Aufgaben

• Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes sicherstellen
• Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen garantieren
• Gäste betreuen und informieren
• Badebetrieb in allen Aufsichtsbereichen beaufsichtigen
• Schwimmunterricht durchführen und Schwimmprüfungen abnehmen
• Betriebstagebuch und Betriebsberichte führen
• Dienstpläne aufstellen
• Unfallmeldungen dokumentieren
• Angebote und Leistungen im Schwimmbadbereich durchführen
• Betriebsorganisation unterstützen
• Gebäude und Außenanlagen pflegen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe, um die erforderliche fachliche Kompetenz zu gewährleisten.
• Nachweis der Rettungsfähigkeit, einschließlich des Deutschen Rettungsschwimmerabzeichens in Silber, für die Sicherheit der Badegäste.
• Gute körperliche Fitness und hohe Belastbarkeit, um Anforderungen des Badebetriebs und der Aufsicht gerecht zu werden.
• Sicheres, freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten, um eine positive Umgebung für die Gäste zu schaffen.
• Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten und eine gute Betriebsorganisation zu garantieren.
• Selbständigkeit, um auch eigenverantwortlich Aufgaben im Badebetrieb zu übernehmen.
• Kommunikationsfähigkeit, um Informationen klar an Gäste weiterzugeben und bei Bedarf Unterstützung zu leisten.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, um den Badebetrieb aufrechtzuerhalten.
• Verantwortungsbewusstsein, um die Sicherheit und Ordnung im Betrieb jederzeit zu gewährleisten.
• Fähigkeit zur Dokumentation von Betriebsberichten und Unfallmeldungen, um rechtlichen Anforderungen zu entsprechen.

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tauschtage
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Frau Gudrun Kirchhoff

Tel: +495021870

Email: gudrun.kirchhoff@stadt-nienburg-saale.de