Hausmeister­(m/w/d)­der­Grundschule­und­der­Tageseinrichtung­im­OT­Samswegen,­Gemeinde­Niedere­Börde

Über diesen Job

Die Gemeinde Niedere Börde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Grundschule und Tageseinrichtung im OT Samswegen. Die Aufgaben umfassen die Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen, allgemeine Hausmeisterdienste sowie die Sicherstellung der Verkehrssicherheit. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, technisches Verständnis, Flexibilität sowie ein Führerschein der Klasse B. Angeboten wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 15.03.2026 einzureichen.

Aufgaben

• Allgemeine Hausmeisterdienste durchführen
• Kontrollgänge in den Gebäuden und Außenanlagen durchführen
• Einfache Reparaturarbeiten ausführen
• Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten durchführen
• Möbel für Veranstaltungen auf- und abbauen
• Veranstaltungen betreuen
• Verkehrssicherheit gewährleisten, einschließlich Winterdienst und Laubbeseitigung
• Technische Einrichtungen wie Heizungs- und Brandmeldeanlagen beaufsichtigen und pflegen
• Außenanlagen instand halten und pflegen
• Sicherheit der Gebäude gewährleisten, einschließlich Schließdienst
• Meldeanlagen aktivieren und deaktivieren

Anforderungen

• Vielseitiges technisches Verständnis und handwerkliches Geschick für die Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungen in Gebäuden
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen zur effizienten Ausführung von Hausmeisterdiensten
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, inklusive Abendstunden und Wochenendarbeit, um den Anforderungen gerecht zu werden
• Hohe körperliche Leistungsfähigkeit, um die körperlich anstrengenden Aufgaben des Hausmeisters zu bewältigen
• Team- und Kooperationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Schülerinnen sowie Schülern
• Bereitschaft zur Weiterbildung, um Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten und neue Fähigkeiten zu erwerben
• Geschick im Umgang mit Menschen zur effektiven Kommunikation und Betreuung im schulischen Umfeld
• Mindestens Führerschein Klasse B für die Erledigung von Fahrten und Transportaufgaben
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Rufbereitschaft für Notfälle
• Erweiterte Sicherheits- und Verantwortungskompetenzen zur Gewährleistung der Gebäudesicherheit

Benefits

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Transparente Zeiterfassung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 0391565400

Email: post@sikosa.de