stellv.­Wohnbereichsleiter­*in

Über diesen Job

Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim in Hohenmölsen bieten Sie empathische Betreuung und fachkundige Pflege für unsere Bewohner. In dieser Teilzeit-Festanstellung übernehmen Sie organisatorische Aufgaben, unterstützen bei der Personalführung und tragen zur Qualitätssicherung bei. Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines respektvollen Teams, das sich für ein würdiges Zusammenleben einsetzt!

Aufgaben

• Fachkundige Pflege und empathische Betreuung der Bewohner im Alten- und Pflegeheim
• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
• Umsetzung der Pflegestandards in der Grund- und Behandlungspflege
• Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation über MediFox
• Evaluation der Pflegeplanung
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Umsetzung des AWO-Leitbildes
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
• Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

Anforderungen

• Fachkundliche Pflege und empathische Betreuung von älteren Menschen unter Beachtung der Pflegestandards
• Organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen im Pflegebereich
• Erfahrung in der Dokumentation und Evaluierung pflegerischer Prozesse mit MediFox
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement zur Mitwirkung bei der Entwicklung und Sicherung der Pflegequalität
• Teamführungskompetenz zur Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern und Praktikanten
• Fähigkeit zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Engagement für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung
• Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung sowie Dienstplanung
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten
• Aufgeschlossenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Benefits

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Arbeitszeitkonto
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien

Kontakt

Frau Josefine Witt

Tel: +493444144530

Email: j.witt@awo-blk.de