Stellv.­Abteilungsleitung­Shop­MAXI­Autohof­(m/w/d)­(400097)
Über diesen Job
Für unseren MAXI Autohof in Marienborn sucht die EG Group einen engagierten Stellv. Abteilungsleiter Shop und Tankstelle (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bieten Sie Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz ein, wo Sie Teil eines motivierten Teams werden und von einer tariflichen Bezahlung, vergünstigter Mitarbeiterverpflegung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld profitieren können. Sie sollten eine Ausbildung im Einzelhandel oder in der Systemgastronomie abgeschlossen haben und erste Berufserfahrung mitbringen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns gemeinsam ein erstklassiges Serviceangebot!
Aufgaben
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufes im Shop und an der Tankstelle
- Aktive Kundenbetreuung und Mitarbeit im täglichen Betrieb
- Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter:innen der Abteilung
- Mitverantwortung für die Führung des Teams der Abteilung einschließlich Schicht- und Urlaubsplanung
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und Coaching des Teams
- Mitverantwortung für die Einhaltung des HACCP Konzepts sowie aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei allgemeinen Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitenden Arbeiten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel oder Systemgastronomie
- Erste Berufserfahrung in einer qualifizierenden Position im Einzelhandel oder Gastronomie
- Gutes Fachwissen im Bereich Waren- und Betriebswirtschaft
- Kenntnisse der gängigen Office Programme wie Excel, Word und PowerPoint
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit zur Unterstützung des Abteilungsleiters
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit bei der Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse für die Kundenbetreuung und interne Kommunikation
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw für betriebliche Einsätze
- Fähigkeit zur Einarbeitung neuer Teammitglieder und Coaching des Teams
- Kenntnis des HACCP Konzepts und der Sicherheits- und Umweltschutzstandards
Benefits
- Bezahlung nach Tarif
- Mitarbeiterverpflegung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Wertschätzender Mitarbeiterumgang
- Strukturierte Einarbeitung
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