Zentrumsleitung­Pflege­(m/w/d)

Über diesen Job

Asklepios sucht eine Zentrumsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit, die für die Überwachung der Arbeitsorganisation im Pflegedienst sowie die Personaleinsatzplanung verantwortlich ist. In dieser verantwortungsvollen Rolle fördern Sie die Ausbildung im Pflegedienst und arbeiten eng mit der Pflegedirektion und anderen Abteilungen zusammen. Bewerber sollten eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung im Gesundheitswesen mitbringen. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, ein umfangreiches Fortbildungsangebot und zahlreiche Benefits zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen
• Sicherstellung einer Mindestbesetzung für alle Arbeitsbereiche im Pflegedienst in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der Pflegedirektion
• Mitverantwortung für die Einhaltung des vereinbarten und genehmigten Gesamtstellenplans für den Pflegedienst in Absprache mit der Pflegedirektion
• Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen
• Ressourcenorientierter Personaleinsatz
• Personaleinsatzplanung und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Personaleinsatzplanung
• Unterstützung der Pflegeleitungen bei der Einhaltung der Vorgaben für die Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
• (Weiter)Entwicklung/Einhaltung von Grundsätzen einer strategischen Planung zur Pflegeentwicklung
• Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen
• Kontinuierlicher Informationsaustausch mit der Pflegedirektion, Bereichsleitungen und anderen relevanten Abteilungen
• Teilnahme an den monatlichen Leitungssitzungen der Pflegeleitungen
• Teilnahme an monatlichen Stationsbesprechungen mit den Leitungen der Stationen
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung eines strukturierten Konzepts zur Führung von Abteilungen im Krankenhaus
• Mitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Aktives Mitgestalten und Förderung der Ausbildung im Pflegedienst
• Mitverantwortung für die Darstellung der Klinik nach außen durch aktive Öffentlichkeitsarbeit
• Aktives Vertreten der Interessen des Pflegedienstes gegenüber der Geschäftsführung und dem Ärztlichen Dienst
• Vertretung der Pflegedirektion in verschiedenen Gremien
• Mitgestaltung und Überwachung der Onboarding-Prozesse bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
• Mitgestaltung und Überwachung der Integration ausländischer Pflegekräfte
• Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Erfassung der Durchdringungsgrade von Pflicht-FB innerhalb der einzelnen Stationen und Berichtswesen
• Überwachung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Unterstützung von Projekten zur Qualitätsentwicklung- und Sicherung
• Kontrolle auf Einhaltung von Standards, SOP, Dienstweisungen
• Aktive Teilnahme/Schnittstelle zu Prozessen des Beschwerdemanagements
• Einbindung/Ausbau in das klinische Risikomanagement
• Durchführung von Pflegevisiten zu bestimmten Themen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit fundierten Kenntnissen im Pflegebereich
• Erfahrung in der Führung von Gesundheitseinrichtungen und mindestens 5 Jahre als Leitungskraft
• Fähigkeiten im Personalmanagement und Ressourcenplanung zur Sicherstellung der Patientenversorgung
• Kenntnisse in gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Gesundheitswesen, z.B. ArbZG, MuSchuG
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise zur Optimierung von Arbeitsabläufen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Förderung des Informationsaustauschs zwischen Abteilungen
• Innovationsfreude mit eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Belastbarkeit und Flexibilität zur Anpassung an neue Herausforderungen und Veränderungen
• Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung bei der Ausbildung im Pflegedienst und Integration neuer Mitarbeiter
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement zur Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegequalität

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungsangebot
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Nutzung von Fitnessräumen
• Jobrad-Leasing

Kontakt

Tel: 03443400

Email: weissenfels@asklepios.com