Leitung­soziale­Betreuung­in­der­Seniorenresidenz­Wolfgangstraße­m/w/d

Über diesen Job

Leitung soziale Betreuung m/w/d gesucht in der Seniorenresidenz Wolfgangstraße in Dessau-Roßlau! Werden Sie Teil eines starken Teams, das sich mit Leidenschaft um die Betreuung und Pflege von Seniorinnen und Senioren kümmert. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung, ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen ein und gestalten Sie das Leben unserer Bewohner aktiv mit!

Aufgaben

• Planung und Durchführung einer individuellen sozialen Betreuung
• Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
• Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
• Beobachtung, Erkennung und Beurteilung des psychischen Zustandes
• Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
• Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
• Gestaltung der Aktivierungsgruppe

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge, was für fundierte Kenntnisse in der sozialen Betreuung älterer Menschen steht.
• Erfahrungen im Bereich Altenpflege, um die spezifischen Bedürfnisse der Senioren zu verstehen und darauf einzugehen.
• Führungserfahrung und -kompetenz, erforderlich für die Leitung und Motivation eines Teams in der sozialen Betreuung.
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, die essentielle Fähigkeiten sind, um effektiv mit Senioren und Kollegen zu interagieren.
• Gute EDV-Kenntnisse, die notwendig sind, um administrative Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion effizient zu bewältigen.
• Hohes Maß an Kommunikationskompetenz, ausschlaggebend für die Interaktion mit Seniorinnen, Führungskräften und Familienangehörigen.
• Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent, um die individuelle Betreuung der Senioren effektiv zu planen und durchzuführen.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um sich kontinuierlich über neue Methoden und Ansätze in der Altenpflege zu informieren.
• Freude im Umgang mit Senioren, wichtig für den Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und die Schaffung einer positiven Atmosphäre.
• Kompetenz in der Erstellung und Durchführung von Betreuungsplänen, um individuelle Bedürfnisse sicherzustellen und Fortschritte zu dokumentieren.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Sehr gute Bezahlung
• Urlaubsgeld
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter-Benefits
• Leistungszulage
• Funktionszulage
• Unbefristeter Vertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Gründliche Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Kontakt

Tel: 0731409690

Email: karriere@compassio.de