IT-Anwendungsbetreuer(m/w/d)
Über diesen Job
Die STORK-Gruppe in Magdeburg sucht einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung von Fachanwendungen, Unterstützung der Mitarbeitenden und Administration der Microsoft-Systemlandschaft. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Ideale Voraussetzungen sind eine abgeschlossene IT-Ausbildung, Erfahrung im IT-Support sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365.
Aufgaben
- Betreuung und Support der Fachanwendungen im 2nd und 3rd Level
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei Anwendungsfragen
- Administration und Betreuung der Microsoft-Systemlandschaft
- Planung und Einführung neuer Funktionen in den Fachanwendungen
- Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern und Qualitätskontrolle
- Durchführung von Anwenderschulungen und Einweisungen
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich
- Erfahrung im IT-Support oder in der Anwendungsbetreuung, insbesondere im 2nd und 3rd Level Support
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Produkten, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)
- Sicherer Umgang mit Hard- und Software, sowie ein starkes Interesse an neuen Technologien
- Serviceorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zur Unterstützung der Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke zur effektiven Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu managen
- Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Fachanwendungen
- Führerschein Klasse B, um Flexibilität in der Mobilität zu gewährleisten
- Bereitschaft zur Durchführung von Anwenderschulungen und Einweisungen für neue Mitarbeiter
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärztliche Betreuung
- Essenszuschuss
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Massageangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Gesundheitsförderung
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