Betriebsschlosser­(m/w/d)
Über diesen Job
Betriebsschlosser (m/w/d) bei REMONDIS PET Recycling GmbH in Elsteraue gesucht! Nutzen Sie die Chance auf eine Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen, das sich für nachhaltiges PET-Recycling einsetzt. Sie übernehmen Reparaturen, Wartungsarbeiten und die technische Überwachung von Maschinen. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von attraktiven Benefits wie leistungsgerechter Vergütung, individueller Einarbeitung und Mitarbeiterrabatten!
Aufgaben
- Durchführung von Reparaturen an Maschinen und Geräten
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen
- Technische Überwachung von Maschinen und Geräten einschließlich der Reinigung von Anlagenteilen
- Beseitigung von Störungen unter Einhaltung der UVV
- Mitwirkung und Kontrolle bei Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen
- Mitwirkung bei Optimierungsarbeiten
- Ersatzteilverwaltung unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als (Betriebs-) Schlosser, die fundierte Kenntnisse in der Metallbearbeitung und Maschineninstandhaltung umfasst.
- Gültiger Schweißerpass in MAG, WIG sowie Erfahrung im E-Handschweißen, um qualitativ hochwertige Schweißarbeiten durchzuführen.
- Technisches Verständnis für Maschinen und Geräte, einschließlich der Überwachung und Reinigung von Anlagenteilen zur Sicherstellung der Funktionalität.
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, um Aufgaben effizient und verantwortungsbewusst zu erledigen.
- Teamfähigkeit und Offenheit für neue Technologien, um gemeinsam mit Kollegen optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Unternehmerisches Denken und Mut zum Handeln, um proaktiv Verbesserungen und Optimierungen im Arbeitsbereich zu initiieren.
- Kenntnisse in der Ersatzteilverwaltung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von notwendigen Materialien für Reparatur- und Wartungsarbeiten.
- Sicherheitsbewusstsein, insbesondere die Einhaltung der UVV, um einen sicheren Arbeitsplatz für sich und andere zu gewährleisten.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkplätze
- Individuelle Einarbeitungsphase
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstrad-Leasing
- Fitnessstudio-Kooperationen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Pünktliches Gehalt
- Faire Bezahlung
- Kostenübernahme für Pflichtschulungen
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