(Ober-)Monteur(m/w/d)
Über diesen Job
Werde (Ober-)Monteur (m/w/d) bei Omexom Energy Projects GmbH und gestalte die Energie von morgen! Du erwartet eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, ein Aktienprogramm sowie zahlreiche Benefits wie Bikeleasing und Zuschüsse zur Gesundheitsförderung. In einer abwechslungsreichen Rolle bist du für die Montage und Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagen verantwortlich und bringst dein Know-how in spannende Projekte ein. Profitiere von gezielter Weiterbildung und einer langfristigen Perspektive in einem innovativen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Montage von Anlagen der Energieversorgung durchführen
- Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagen realisieren
- Serviceleistungen für Energieversorgungsanlagen erbringen
- Arbeiten an Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen durchführen
- Verkabelungstätigkeiten ausführen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen bieten
- Schaltschränke anschließen
- Kabelverlegungen durchführen
- Anschlüsse setzen
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten auf der Baustelle sein
- Trafostationen stellen und warten
- Erdungsanlagen erstellen
- Kompensationsanlagen aufbauen
- Netzfilter installieren
- Prüfprotokolle nach DIN VDE 0100 erstellen
- Isolationsmessungen durchführen
- Schleifenmessungen durchführen
- Auslösungen prüfen
- Drehrichtungsmessungen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Elektroinstallateur:in erforderlich.
- Berufserfahrung in der Energie-, Niederspannungs- und Mittelspannungstechnik sowie im Bereich der Industriemontagen.
- Fähigkeit, Stromlauf- und Verdrahtungspläne zu lesen und umzusetzen.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem freundlichen Auftreten.
- Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Energieversorgungsanlagen.
- Kenntnisse in der Erstellung von Prüfprotokollen nach DIN VDE 0100.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit Kunden und Lieferanten.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B erforderlich.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Aktienprogramm
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Bikeleasing
- Fitness-Zuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
- Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Hochwertiges Werkzeug
- Firmenhandy
- Corporate-Benefit-Programm
- Persönliche Entwicklung
- Energiewende mitgestalten
- Höchste Arbeitssicherheit
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