Projektmanager­Wassersensible­Stadtentwicklung­(m/w/d)­{Umweltwissenschaftler/in}

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Vollzeit Befristeter Vertrag Hybrid Beratung Ingenieurwesen Management
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Über diesen Job

Projektmanager Wassersensible Stadtentwicklung (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil des Kompetenzzentrums Wasserwirtschaft in Halle (Saale) und gestalten Sie aktiv den ökologischen und ökonomischen Transformationsprozess in der Wasserwirtschaft. Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte, beantragen Fördermittel und arbeiten eng mit Wissenschaft, Wirtschaft und Politik zusammen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung und einem motivierten Team in einem zukunftsorientierten Arbeitsgebiet. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Wasserwirtschaft übernehmen
  • Recherche und Beantragung von Fördermitteln durchführen
  • Beratung für Projektverbünde mit Schwerpunkt auf Technologieentwicklung und -einsatz im Bereich der Wasserwirtschaft anbieten
  • Organisation und Leitung von Arbeitskreissitzungen
  • Identifikation und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Politik
  • Analyse von Interessen und Erwartungen durchführen
  • Fachveranstaltungen organisieren und durchführen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wasserwirtschaft, Natur- oder Umweltwissenschaften oder ähnlichen Bereichen
  • Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft ist von Vorteil
  • Erfahrungen in der Beantragung und Bewirtschaftung öffentlicher Fördergelder
  • Projektmanagement-Kompetenzen im Bereich Wasserwirtschaft
  • Gute MS Office-Kenntnisse und IT-Affinität
  • Exzellentes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Prioritätensetzung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Teams
  • Analytische Fähigkeiten zur Interessen- und Erwartungsanalyse
  • Organisationstalent und Erfahrung in der Leitung von Arbeitskreissitzungen
  • Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Technologien im Wassermanagement

Benefits

  • faire Bezahlung
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Karrierechancen
  • zukunftsorientiertes Arbeitsgebiet
  • motiviertes Team
  • flache Hierarchien
  • positive Unternehmenskultur

Kontakt

Frau Claudia Bock

Tel: 034513141500

Email: personal@weinberg-campus.de


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