Betreuungskraft­gemäß­§­43b/­53b­SGB­XI­(m/w/d)­{Betreuungskraft­/­Alltagsbegleiter/in}
Über diesen Job
Betreuungskraft gemäß § 43b/53b SGB XI (m/w/d) gesucht im AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Beims-Haus in Magdeburg. In einem modernen Umfeld bieten Sie durch kreative und einfühlsame Betreuung Lebensqualität für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Wir bieten einen sicheren Teilzeit-Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungsmodellen, einem freundlichen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Teilen Sie unsere Werte und gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Bewohner\*innen mit!
Aufgaben
- Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen
- Aktivierende Angebote wie Malen, Basteln und Handarbeiten durchführen
- Kochen und Backen mit den Bewohner*innen
- Musizieren, Vorlesen und Spielen anbieten
- Spaziergänge und leichte Bewegungsübungen organisieren
- Tierpflege und Gartenarbeiten durchführen
- Biografiearbeit und Erstellung von Erinnerungsalben
- Gespräche führen, Zuhören und emotionale Begleitung anbieten
- Situations- und biografieorientierte Gestaltung der Angebote
- Dokumentation der Betreuungstätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Pflege- und Sozialdienst
- Durchführung weiterer kreativer Tätigkeiten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft gemäß §43b SGB XI, um qualifizierte Unterstützung im Bereich der Altenpflege zu gewährleisten.
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen, insbesondere solchen mit kognitiven Beeinträchtigungen und demenziellen Erkrankungen.
- Kreativität bei der Gestaltung von aktivierenden Angeboten wie Malen, Basteln und Musik, um die Lebensqualität der Bewohner zu fördern.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Pflegekräften und anderen Teammitgliedern für eine ganzheitliche Betreuung.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Durchführung von Betreuungsmaßnahmen und der Dokumentation von Tätigkeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für effektiven Austausch mit Bewohnern und Kollegen sowie zur emotionalen Begleitung.
- Flexibilität und Beobachtungsgabe, um auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner eingehen zu können.
- Strukturierte Arbeitsweise zur Gewährleistung einer klaren und effektiven Tagesgestaltung im Pflegeumfeld.
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Einarbeitungsplan
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto
- Bonus "kommen aus dem Frei"
- Jubiläumsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundes Frühstück
- JobRad
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