Führungskraft­/­Retail­Leader­(m/w/d)
Über diesen Job
MEDIMAX in Weißenfels sucht eine engagierte Führungskraft für die operative Verantwortung im Markt. Du übernimmst die Leitung und Entwicklung deines Teams, sorgst für eine optimale Kundenberatung und gestaltest Verkaufs- sowie Vermarktungsaktionen. Mit einem attraktiven Fixgehalt, Mitarbeiterrabatten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit viel Gestaltungsspielraum. Wenn du motiviert bist, das Einkaufserlebnis zu verbessern und das Team erfolgreich zu führen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Operative Verantwortung für wesentliche Bereiche des Marktes übernehmen
- Teamführung, -motivation und -entwicklung durch klare Kommunikation sicherstellen
- Aktive Kundenberatung auf der Verkaufsfläche durchführen
- Team bei der Verkaufsförderung unterstützen und für ein optimales Einkaufserlebnis sorgen
- Administrative Tätigkeiten wie Einsatzplanung und Reporting durchführen
- Kennzahlen analysieren sowie Bestands- und Ergebnisüberwachung durchführen
- Verkaufs- und Vermarktungsaktionen planen und umsetzen
- Hohe Kundenzufriedenheit und effiziente Abläufe im Tagesgeschäft sicherstellen
Anforderungen
- Führungskompetenz und Teamleitung zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden in einem Verkaufsumfeld
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur klaren und verständlichen Interaktion mit Team und Kunden
- Praktische Erfahrung im Verkauf und in der Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für Kunden
- Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen und zur Ergebnissteuerung im Einzelhandel
- Stressresistenz und Problemlösungsfähigkeiten in hektischen Verkaufssituationen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Vermarktungsaktionen
- Kundenorientierung und Engagement zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
- Organisationsfähigkeiten zur effizienten Einsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung im Tagesgeschäft
Benefits
- Attraktives Fixgehalt
- Mitarbeiterrabatte
- Personalvorteilsprogramme
- Weiterbildungsangebote
- Gestaltungsspielraum
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Intensive Einarbeitungsphase
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