Meisterin/TechnikerinfürUmspannwerkeundHochspannungstechnik(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Meisterin oder Technikerin für Umspannwerke und Hochspannungstechnik (m/w/d) bei 50Hertz! Du bist verantwortlich für die Instandhaltung und Instandsetzung von Großgeräten in Umspannwerken und trägst aktiv zur Energiewende bei. Mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einem flexiblen Arbeitszeitmodell erwartet dich ein kollegiales Umfeld, zahlreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Sei Teil eines innovativen Teams, das sich für eine nachhaltige Stromversorgung einsetzt!
Aufgaben
- Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz durchführen
- Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten durchführen
- Montage-, Demontage- und Justagetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten vornehmen
- Einzelkomponenten im Rahmen von Instandsetzungsprojekten austauschen
- Funktionsprüfung der ausgetauschten Komponenten durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Hochspannungstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Hochspannungsanlagen sowie Großgeräten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise für effiziente Problemlösungen im technischen Bereich
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des 50Hertz-Netzgebiets, insbesondere in Ostdeutschland und Hamburg
- Fahrerlaubnis PKW zur Erleichterung von Dienstreisen im gesamten Einsatzgebiet
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zur effektiven Kommunikation im Team und mit Kunden
- Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsmitteln wie Arbeitsbühnen und Wartungsgeräten für Isoliergas
- Vertrautheit mit der Montage, Demontage und Justierung von Hochspannungstechnikkomponenten
- Fähigkeit zur Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätssicherung vor der Inbetriebnahme neu installierter Systeme
- Teamorientiertheit zur Förderung einer wertschätzenden und gemeinschaftlichen Arbeitsatmosphäre
- Interesse an kontinuierlicher persönlicher Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen
- Flexibilität in der Anpassung an wechselnde Arbeitszeiten und Mobilität gemäß den Anforderungen der Stelle
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events
- Professionelle Beratungsangebote
- Mobiles Arbeiten
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