Gesundheits-undKrankenpfleger(m/w/d)imPalliative-Care-Team(SAPV)imHospiz
Über diesen Job
Wir suchen einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser ambulantes Palliative-Care-Team im Hospiz in Dessau. In Teilzeit mit 35 Wochenstunden bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 31 Tage Urlaub pro Jahr. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von schwerstkranken Menschen in ihrer letzten Lebensphase, die Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Menschlichkeit und Empathie in den Mittelpunkt stellt!
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase
- Gewährleistung einer ganzheitlichen Versorgung für Geborgenheit, Schutz und Sicherheit schwerstkranker Menschen
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Ansprechpartner:in für Angehörige
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam sind wünschenswert für eine einfühlsame Betreuung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und flexible Arbeitszeiten sind erforderlich
- Kooperationsfähigkeit mit verschiedenen Berufsgruppen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Paket und pflegerelevanten Programmen
- Engagement zur kontinuierlichen Fortbildung und Identifikation mit der Hospizidee
- Fähigkeit zum fachübergreifenden Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
- Identifikation mit diakonischen Werten und respektvollem Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Führerschein der Klasse B für den Einsatz im ambulanten Dienst
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfen und soziale Leistungen
- Dienstradleasing
- E-Bike-Pool
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge
- Kollegiale Atmosphäre
- Mitarbeiterrabatte
- Teamevents
- Jobticketzuschuss
- Flexible Dienstplangestaltung
- Frühzeitige Urlaubsplanung
- Einarbeitungsprogramm
- Fort- und Weiterbildung
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