Pflegefachkraft­(m/w/d)­in­Halle­(Westfalen)
Über diesen Job
Für das Altenzentrum Eggeblick in Halle/Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit. Sie sind das Herzstück unserer Einrichtung, gestalten die individuelle Pflege und koordinieren den Tagesablauf in einem liebevollen Umfeld für unsere Bewohner*innen. Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage, ein attraktives Gehalt von ca. 4.100 € brutto/Monat sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschläge für besondere Arbeitszeiten. Werden Sie Teil unseres Teams im Ev. Johanneswerk und tragen Sie dazu bei, einen Ort zum Wohlfühlen zu schaffen!
Aufgaben
- Individuelle Pflegeplanungen erstellen und die Bewohner*innen liebevoll in der Bezugspflege betreuen
- Pflegedokumentation durchführen und alle pflegerischen Maßnahmen dokumentieren
- Den Tagesablauf wohnbereichsübergreifend planen und steuern
- Kolleg*innen anleiten und für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben sorgen
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Altenpflege, idealerweise Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Vertrautheit mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Software.
- Fähigkeit zur bedarfsorientierten Pflege und Erstellung individueller Pflegeplanungen für Bewohner*innen.
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit in der Pflegedokumentation und nachweisliche Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Starke Koordinationsfähigkeiten im Tagesablauf und die Fähigkeit, Kolleg*innen fachgerecht anzuleiten.
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
- Gutes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen einzugehen.
- Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung des Lebens im Altenzentrum und Förderung eines positiven Miteinanders.
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- 13. Gehalt
- Fort- und Weiterbildung
- Zuschläge für besondere Arbeitszeiten
- Vertretungszuschlag
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
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