Mitarbeiter­Fördermittel­-Liegenschaften­(m/w/d)­{Verwaltungsfachangestellte/r­-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Die Hansestadt Havelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für Fördermittel - Liegenschaften (m/w/d). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung bei der Bearbeitung von Fördermitteln, Koordination von Vergabeverfahren und Liegenschaftsverwaltung. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich sowie Kenntnisse in Miet- und Vertragsrecht. Geboten werden ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungen sind bis zum 21.06.2026 möglich.
Aufgaben
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Bearbeitung von Fördermitteln durchführen
- Mitarbeit bei der Recherche und Beantragung von Fördermitteln für Bau- und Sanierungsprojekte
- Kontrolle der Einhaltung von Fördervorgaben und Fristen unterstützen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Abrechnung von Verwendungsnachweisen unter Anleitung
- Kommunikation mit Fördermittelgebern und internen Fachabteilungen nach Abstimmung
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Koordination von Vergabeverfahren leisten
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Einhaltung rechtlicher und wirtschaftlicher Vorgaben nach Anleitung sicherstellen
- Zuarbeit bei der Vertragsgestaltung und -prüfung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Vergabeprozessen durchführen
- Verwaltung von Miet- und Pachtverhältnissen
- Bearbeitung von Verträgen und Dokumentationen
- Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Objektbetreuung
- Abstimmung mit internen und externen Beteiligten durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation im Liegenschaftsbereich
- Fundierte Kenntnisse im Miet-, Pachtrecht, Vertragsrecht und Kommunalrecht
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Regelungen und deren Anwendung
- Erfahrungen in der Bearbeitung und Abrechnung von Fördermitteln
- Kenntnisse in der Koordination von Vergabeverfahren und Vertragsgestaltung
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Denken
- Hohe kommunikative Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsplanung und Problemlösungskompetenz
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Benefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- 39 Stunden Arbeitszeit
- Entgeltzahlung EG 7 TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24.12. und 31.12.
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