Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(nord)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39343 Rottmersleben Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (nord). Hier erwartet Sie eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt betreuen und in Ihr familiäres Umfeld integrieren. Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitieren Sie von einer umfassenden Kennenlernphase und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfeldes und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt online!

Aufgaben

  • Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
  • Die Begleitung des Kindes im eigenen sozialen Umfeld sicherstellen
  • Professionelle Arbeitsansätze gemäß Hilfeplan umsetzen
  • Eine lange und fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
  • Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familie wählen
  • Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen
  • Unterstützung durch den Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten annehmen
  • Kindbezogene Sachkosten wie Bekleidung, Verpflegung und Hygiene innerhalb des Budgets übernehmen
  • Flexibel Arbeitszeiten planen, um Arbeit und Familie zu vereinbaren

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Heilpädagoge/in
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in familienähnlichen Betreuungsformen
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Betreuung von Kindern
  • Empathie und Kreativität, um auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern einzugehen
  • Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen zur Förderung von Kindern in schwierigen Situationen
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene familiäre und soziale Umfeld
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen
  • Engagement für die langfristige Betreuungsperspektive und den Aufbau tragfähiger Beziehungen
  • Offenheit für die Entwicklung eigener Erziehungsmodelle, abgestimmt auf die eigene Familie
  • Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in persönlichen und organisatorischen Belangen

Benefits

  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Berücksichtigung persönlicher Lebensverhältnisse

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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