STELLVERTRETENDER­STOREMANAGER*­/­FILIALLEITER*

New Yorker
Halberstadt
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Storemanager* bei NEW YORKER in Halberstadt und gestalte gemeinsam mit deinem Team die Filiale zum Erfolg! Du bringst erste Führungserfahrung im Einzelhandel mit und motivierst deine Mitarbeiter* durch moderne Führungsarbeit. Genieße attraktive Benefits wie 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Modebranche!

Aufgaben

  • Filialleiter* vertreten und alle damit verbundenen Aufgaben übernehmen
  • Filialteam zusammen mit dem Filialleiter* leiten
  • Mitarbeiter* motivieren durch attraktive Ziele und Entwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeiter* rekrutieren und optimal einarbeiten
  • Betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten und passende Maßnahmen leiten
  • Neuesten Modetrends in der Filiale präsentieren, um Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarem Bereich
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Starkes Verkaufstalent und Kundenorientierung
  • Planungs- und Organisationsstärke
  • Motivationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für neue Ziele
  • Charismatische und authentische Führungspersönlichkeit
  • Erfahrung in der Mitarbeiterrekrutierung und -einarbeitung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis zur Optimierung der Filialergebnisse
  • Hohes Modebewusstsein und Gespür für aktuelle Trends

Benefits

  • 30% Personalrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Gutscheine
  • Jubiläumsregelung
  • Umsatzbeteiligung
  • Corporate Benefits
  • 2 freie Samstage
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen
  • Regelmäßige Teamevents

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de

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