Leiter/inBauhof(m/w/d)inQuedlinburg
Über diesen Job
Leiter/in Bauhof (m/w/d) in Quedlinburg gesucht! Übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des städtischen Bauhofes und gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und ein breites Spektrum an Benefits. Bewerben Sie sich bis zum 11.10.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands!
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des städtischen Bauhofes
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Effiziente Steuerung der Aufgaben in den Bereichen Straßenunterhaltung, Verkehrstechnik, Straßenreinigung, Winterdienst, Grünflächenpflege, Baum- und Gehölzpflege, Landschaftspflege, Forst und Transportleistungen
- Planung, Koordination und Optimierung des Personal- und Technikeinsatzes
- Personalführung, Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Bearbeitung und Entscheidung komplexer fachlicher und organisatorischer Fragestellungen
- Jährliche Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Planmittel unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
- Vorbereitung, Durchführung und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister
- Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung auf der Basis des Abrechnungssystems INFOMA
- Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger sowie Vertretung des Bauhofes in der Öffentlichkeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien, Behörden sowie internen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Verkehrssicherungspflichten
Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im allgemeinen und speziellen Verwaltungsrecht sowie im Haushaltsrecht
- Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit kooperativem Führungsstil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsfähigkeit
- Hohe Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Organisationsvermögen und Fähigkeit zur Konfliktlösung
- Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Sichere beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Kenntnisse in gängigen Office-Systemen und komplexen Abrechnungssystemen
- Zeitliche Flexibilität für Abendveranstaltungen und Rufbereitschaft
- Gültiger Pkw-Führerschein
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss für Kitagebühren
- Zuschuss ÖPNV
- Alternative Entgeltanreizesysteme
- Fahrradleasing
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
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