Bauingenieurin/Bauingenieur(m/w/d)alsLeiterin/Leiter(m/w/d)fürdenAußenbezirkGenthin{Ingenieur/in-Bau}
Über diesen Job
Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) gesucht als Leiter/in für den Außenbezirk Genthin beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Führung des Personals, Bauwerksüberwachung sowie die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Ingenieurstudium und sehr gute Deutschkenntnisse. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersversorgung. Bewerbungen sind bis zum 01.04.2026 online möglich.
Aufgaben
- Führung und Lenkung des Personals des Außenbezirks Genthin
- Organisation und Abwicklung des Dienstbetriebes im Außenbezirk
- Bauwerksüberwachung und -prüfung (turnusmäßige Untersuchungen der Bauwerke)
- Wirtschaftliche Aufgabenerledigung bei Betrieb, Unterhaltung und Instandsetzung der Gewässer und Anlagen
- Wahrnehmen der Aufgaben der/des Bauvollbemächtigten
- Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Rahmen der Vergabegrenzen
- Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den Vorgaben des Arbeitsschutzes
- Unterweisung der Mitarbeiter in Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Wasserstraßenüberwachung
- Erteilen von Auskünften im Einvernehmen mit dem WSA
- Erstellen von Fachbeiträgen zur Personalbedarfsplanung
- Erstellen von Fachbeiträgen zur Aufstellung und Fortschreibung der Haushaltsmittelbewirtschaftung
- Überwachung und Kontrolle im Rahmen der Wasserbewirtschaftung
- Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung mit vertieftem Fachwissen
- Umfassende Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen zur effektiven Umsetzung von Bauprojekten und -maßnahmen
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Entwicklung von Lösungsvorschlägen in unterschiedlichsten Situationen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu leiten und zu fördern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sehr gute Fähigkeiten zur Konfliktbearbeitung
- Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln in der Verwaltung zur Optimierung von Ressourcen
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld, insbesondere im Außendienst
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeitmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Sozialwerk mit Freizeitangeboten
- Sozialberatung
- Gesundheitliche Förderung
- Übernahme der Umzugskosten
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