Assistenzarzt(m/w/d)fürdenFachbereichNeurologieimletztenDrittelderWeiterbildung.
Über diesen Job
Die Salus Praxis GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für den Fachbereich Neurologie im letzten Drittel der Weiterbildung in Stendal. Das Gesundheitszentrum Stadtsee bietet eine ambulante Patientenversorgung in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachärzten und fördert die fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden, und es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2026 unter der Kennziffer 70_2026_041.
Aufgaben
- ambulante Patientenversorgung in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachärzten durchführen
- diagnostische und therapeutische Maßnahmen durchführen
- an interdisziplinären Fallbesprechungen teilnehmen
- Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards gewährleisten
Anforderungen
- Approbierter Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener Facharztausbildung in Neurologie oder im letzten Drittel des Weiterbildungsprozesses
- Ausgeprägte Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Empathie im Umgang mit Patienten
- Erfahrung in der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Fähigkeit zur Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
- Kenntnisse in der Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen medizinischen Standards
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Zugang zu medizinischer Fachliteratur
- Vertrautheit mit neurovaskulärer Sonographie und Elektrophysiologie
- Engagement in gesundheitlichen Fördermaßnahmen und betrieblichem Gesundheitsmanagement
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Dienstrad-Leasing
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Zugriff auf Fachliteratur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Günstige Lebenshaltungskosten
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten
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