Koch­(gn)­Dessau­ab­01.08.2026
Über diesen Job
Werde Koch (gn) bei der Christlichen Gemeinschaftswerk GmbH in Dessau ab dem 01.08.2026 in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) und koche mit Sinn für die Schülerinnen und Schüler der Edith-Stein-Stiftung. Du übernimmst die Zubereitung der Mittagsversorgung, sorgst für hohe Speisenqualität und unterstützt das Team. Genieße einen unbefristeten Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt und gestalte die neue Küchenversorgung mit!
Aufgaben
- Zubereitung der täglichen Mittagsversorgung für die Schülerinnen und Schüler
- Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität der Speisen
- Durchführung administrativer Aufgaben wie Bestellungen und Dokumentationen
- Einhaltung der Vorgaben im Arbeitsalltag
- Sicherung strukturierter Küchenabläufe in Vertretung des Küchenleiters
- Unterstützung des Teams fachlich
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch ist erforderlich, um fundierte Kenntnisse in der Kochkunst nachzuweisen.
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert, um die hohen Ansprüche an die Verpflegung zu erfüllen.
- Organisierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sind entscheidend für die tägliche Küchenorganisation.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind unerlässlich für ein harmonisches und effektives Arbeiten im Küchenteam.
- Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen fördert eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Lösungsorientiertes Arbeiten und Überblick in Vertretungssituationen stärken die Teamdynamik und Effizienz.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für die Kommunikation im Team und die Dokumentation.
- Ein gültiges Gesundheitszeugnis ist erforderlich, um die hygienischen Standards in der Küche zu gewährleisten.
- Ein gültiges Führungszeugnis muss nach der Einstellung vorgelegt werden, um die Vertrauenswürdigkeit zu sichern.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- Strukturierte Einarbeitung
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Radleasing
- Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenevents
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