Regionalleiter­Medical­(m/w/d)­Region­Ost

Über diesen Job

Werde Regionalleiter Medical (m/w/d) für die Region Ost bei Pohl-Boskamp, einem dynamischen, inhabergeführten Pharmaunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden. Du führst ein Außendienstteam, entwickelst Vertriebsstrategien und bist für die Kundenbetreuung sowie die Budgetverantwortung zuständig. Bring deine Erfahrung im Außendienst und deine Führungskompetenz ein, während du in einem Unternehmen arbeitest, das Wert auf Work-Life-Balance, individuelle Weiterentwicklung und eine offene Unternehmenskultur legt. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Medizin mit!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Außendienstteams
• Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien inkl. Außendiensttagungen
• Durchführung regelmäßiger Feedback- und Jahresgespräche
• Begleitbesuche und direkte Betreuung einzelner Kunden
• Unterstützung des Außendienstteams in dessen Weiterentwicklung
• Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Projekten und Vertriebsmaßnahmen
• Budgetverantwortung und Kostenkontrolle in der Region

Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Pharmaindustrie, um Vertriebsteams effektiv zu führen und zu unterstützen.
• Einschlägige naturwissenschaftliche Ausbildung mit der Qualifikation nach §75 AMG ist erforderlich, um die Produktsicherheit und -wirksamkeit zu gewährleisten.
• Ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, kennzahlenbasierte Entscheidungen zu treffen, um die Vertriebsstrategien erfolgreich umzusetzen.
• Kreativität und Offenheit für innovative Entwicklungen im Pharmabereich, einschließlich digitaler Gesundheitsanwendungen (DiGa), um auf Marktveränderungen zu reagieren.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Überzeugung von Kunden und zur effektiven Teamarbeit, auch in herausfordernden Situationen.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen, um operative Entscheidungen zu treffen und die Vertriebsziele zu erreichen.
• Flexibilität und Reisebereitschaft, verbunden mit der Bereitschaft, auch Übernachtungen in Hotels in Kauf zu nehmen.
• Willensstärke und Durchsetzungsvermögen, um in schwierigen Situationen Aspekte der Unternehmensphilosophie zu vertreten.
• Teamorientierung und die Fähigkeit zur aktiven Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
• Budgetverantwortung und Kostenkontrolle, um die finanziellen Ziele in der Region zu erreichen.

Benefits

• 38 Tage Urlaub
• Sabbaticals
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Kinderbetreuung
• Offene Unternehmenskultur
• Weiterbildungsangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Unfallversicherung

Kontakt

Herr Arne Drews

Tel: 0049482659275

Email: info@pohl-boskamp.de