Personalsachbearbeiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (M/W/D) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören das Personalcontrolling, die Pflege von Personalstammdaten, Korrespondenz mit Behörden sowie die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt und Erfahrung im Personalbereich mit. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiter-Benefits in einem vertrauensvollen Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Personalcontrolling durchführen, einschließlich Datenanalyse und Reporting für den Standort in Tschechien
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personalakten
- Korrespondenz mit Versicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden führen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bewerbermanagement betreuen, einschließlich Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Vorselektion von Bewerbungsunterlagen und Terminkoordination
- Korrespondenz mit Bewerbern führen
- Unterstützung des Personalreferenten im operativen Personal- und Ausbildungsmanagement
- Mitarbeiterbetreuung bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten durchführen, einschließlich Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Personalschwerpunkt und relevante Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting und der Personaladministration.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich, um rechtliche Aspekte im Personalbereich zu verstehen und anwenden zu können.
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke für die effektive Verwaltung sensibler Personalinformationen und bei der Koordination von Bewerbungsprozessen.
- Vorausschauende, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zur erfolgreichen Durchführung administrative Tätigkeiten im Personalwesen.
- Stilsichere und fehlerfreie Schreibweise sowie ausgeprägtes schriftliches Ausdrucksvermögen zur Erstellung von Berichten und Korrespondenz.
- Idealerweise Kenntnisse der tschechischen Sprache (B1), um mit tschechischen Mitarbeitern und Institutionen kommunizieren zu können.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und DATEV zur effektiven Verwendung von Software für Personalverwaltung.
Benefits
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Getränke
- Frisches Obst
- Bezuschussung Mittagstisch
- Corporate Benefits
- Kostenfreie Physiotherapie
- Gesundheitsbonus
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