SAPJunioren-Programm(m/w/d)beirenommiertenindustrieproduzierendenEndkunden
Über diesen Job
Starte deine Karriere im SAP Junioren-Programm (m/w/d) bei einem führenden Anbieter industriell produzierender Produkte in Magdeburg! Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das an der Digitalisierung von HR-Prozessen arbeitet und dabei eng mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeitet. In einem 18-monatigen Traineeprogramm erhältst du eine umfassende Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich SAP HCM. Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits in einem familienfreundlichen Unternehmen.
Aufgaben
- Beratung, Entwicklung und Optimierung in SAP HCM
- Entwicklung und Prozessberatung in Teilbereichen der SAP HCM Suite sowie in Richtung SuccessFactors
- Beratung und Unterstützung bei SAP HCM Systemeinführungen
- Customizing und Support bei Neueinführungen und bestehenden Applikationen
- Wissensweitergabe des Prozess- und technischen Wissens an Kollegen innerhalb des Teams
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und verwandten Modulen zur Unterstützung von HR-Prozessen und Systemeinführungen
- Erfahrung in der Programmierung und im Consulting im Bereich SAP HCM mit einem Fokus auf Prozessoptimierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Wissen im Team weiterzugeben
- Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise in einer generationenübergreifenden Arbeitsumgebung
- Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, gepaart mit Flexibilität und der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für effektive Kommunikation mit internationalen Partnern
- Präsentationstechnik zur effektiven Darstellung von Projektergebnissen und Ideen vor verschiedenen Zielgruppen
- Affinität zur IT und zu digitalen Transformationen im HR-Bereich, insbesondere in der Einführung neuer Technologien
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in SAP und agilen Methoden wie Scrum
- Analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme und zur Verbesserung von Geschäftsprozessen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche 12 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Bonuszahlungen
- Mitarbeiterprogramm
- Subventionierte Betriebskantine
- Gesundheitsmanagement
- Betriebsschwimmbad
- Massagen
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- SAP Zertifizierungen
- Scrum Zertifizierungen
- Langfristiger Karriereplan
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Flache Hierarchien
- Gute Parkmöglichkeiten
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Dienstwagen
- Gute öffentliche Verkehrsanbindungen
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