Abteilungsleiter­infrastruktureller­und­kaufmännischer­Bereich­(m/w/d)­{Verwaltungswissenschaftler/in}
Über diesen Job
Der Landkreis Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter für den infrastrukturellen und kaufmännischen Bereich (m/w/d) im Fachdienst Gebäude, Liegenschaften und Schulverwaltung. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Bezahlung nach TVöD/VKA und attraktiven Zusatzleistungen. Bewerber sollten einen Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften sowie Leitungserfahrung mitbringen. Interessierte können sich bis zum 29. Januar 2026 bewerben.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Aufgabenbereiches Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke
- Entwicklung von Leistungs- und Finanzzielen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
- Steuerung und Koordinierung einer effizienten und zielführenden Aufgabenerledigung
- Festlegung von Prioritäten in der Aufgabenerfüllung
- Gewährleistung und Kontrolle einer ordnungsgemäßen Leistungserbringung
- Abstimmung und Koordinierung abteilungsübergreifender Angelegenheiten
- Erarbeitung und Umsetzung von Grundsätzen und Standards für die Aufgabenerledigung
- Steuerung der Vertragsangelegenheiten
- Koordinierung und Verantwortung der Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Federführung bei schwierigen Ausschreibungen und Ausschreibungen von besonderer Bedeutung
- Erarbeitung der Aufgabenstellung bei europaweiten Reinigungsausschreibungen
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Klärung fachlicher Probleme mit höherem Schwierigkeitsgrad
- Führung von Qualifizierungs- und Mitarbeitergesprächen
- Beurteilung der Mitarbeiter
- Sicherstellung und Kontrolle der produktgesteuerten Haushaltsplanung und Haushaltsführung
- Entwicklung von Haushaltsansätzen und Verantwortung für Haushaltsdurchführung und Jahresabschluss
- Wahrnehmung der Controlling-Aufgaben
- Erarbeitung der Grundsätze für die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Steuerung der Aufgabenwahrnehmung zur Betreiberverantwortung hinsichtlich Bewirtschaftung, Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit
- Erstellung von Bedarfsplanungen und Kostenplanungen für eine Schule mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad
- Durchführung von notwendigen Reparaturen und Kontrolltätigkeiten in der Schule
- Absicherung der Finanzierung für Schulprojekte
Anforderungen
- Führungserfahrung im infrastrukturellen und kaufmännischen Bereich sowie in der Verwaltung von Gebäuden und Liegenschaften
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verwaltungsvorschriften im Bereich Facility Management und Gebäudeverwaltung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Leistungs- und Finanzzielen, einschließlich Haushaltsplanung und Controlling
- Ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten zum effektiven Management von Projekten und Ressourcen
- Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeiten in der Kommunikation und Konfliktlösung innerhalb eines interdisziplinären Teams
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Anwendungen zur Planung und Verwaltung von Liegenschaften
- Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache auf C1-Niveau zur fachlichen Kommunikation und Berichterstattung
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, um verschiedenen Anforderungen im Job gerecht zu werden
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sowie Vertragsmanagement
- Kenntnisse im Energiemanagement und der Optimierung von Betriebsabläufen
- Führerschein der Klasse B zur Mobilität im Arbeitsumfeld
Benefits
- Gutes Arbeitsklima
- Familienfreundlichkeit
- Bezahlung nach TVöD/ VKA
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
- Verkehrsgünstige Lage
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