Filialleiter/­Storemanager­(m/w/d)­{Filialleiter/in,­Verkaufsstellenleiter/in}

Engbers GmbH & Co. KG
51373 Leverkusen Nordrhein-Westfalen, 32657 Lemgo Nordrhein-Westfalen, 04109 Leipzig Sachsen, 04209 Leipzig Sachsen, 26789 Leer (Ostfriesland) Niedersachsen, 49808 Lingen (Ems) Niedersachsen, 06237 Leuna Sachsen-Anhalt, 88131 Lindau (Bodensee) Bayern
Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Engbers GmbH & Co KG sucht einen Filialleiter/Storemanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der ein Gespür für Mode und Trends hat sowie ein hervorragender Teamplayer ist. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken, sehr guten Karrierechancen, einem Jobrad und zahlreichen Zusatzleistungen. Quereinsteiger sind willkommen und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesund wachsenden Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Organisation der Filiale, Kundenberatung sowie die Motivation und Führung des Teams.

Aufgaben

  • Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Leitung und Organisation der Filiale
  • Umsetzung der Filialziele, einschließlich Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation
  • Als Vorbild für das Team agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren
  • Coaching, Führung und Motivation der Mitarbeiter

Anforderungen

  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams im Einzelhandel oder Verkauf
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenbeziehungen zu pflegen und zu stärken
  • Gespür für Mode und aktuelle Trends, um Kunden kompetent zu beraten
  • Fähigkeit zur Organisation und Umsetzung von Filialzielen, wie Umsatzvorgaben
  • Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation im Einzelhandel
  • Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, um ein positives Kauferlebnis zu schaffen
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren
  • Offenheit für Quereinsteiger mit verschiedenen beruflichen Hintergründen
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Kenntnisse in der Durchführung von Workshops zur Mitarbeiterentwicklung

Benefits

  • Kostenlose Getränke
  • Karrierechancen
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiter-Events
  • Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalrabatt
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 00492562713300

Email: bewerbung@engbers.de


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