Zwei­Stellen­als­Hauptsachbearbeiter­(m/w/d)­IT-Sicherheit/IS-Risikomanagement(473/2026)­{IT-Berater/in}
Über diesen Job
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland sucht zwei Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für IT-Sicherheit und IS-Risikomanagement am Standort Halle, Leipzig oder Erfurt. Diese unbefristete Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesucht werden Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich IT-Sicherheit oder vergleichbar, ersten Erfahrungen in der IT-Sicherheit und sehr guten Deutschkenntnissen. Bewerbungen sind bis zum 15.11.2026 über das Bewerberportal einzureichen.
Aufgaben
- Unterstützung des IT-Sicherheitsbeauftragten im Aufgabenspektrum der Informationssicherheit leisten
- Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Prozesses der IT-Sicherheit gewährleisten
- Fachliche Begleitung bei der Einführung neuer Verfahren und Prozesse anbieten
- Überprüfung bestehender Verfahren durchführen
- (Mit-)Verantwortung für das zentrale Informationssicherheits-Risikomanagement im Zuständigkeitsbereich übernehmen
- Unterstützung bei der Implementierung der DRV-weiten Informationssicherheits-Policy leisten
- Durchführung des Informationssicherheitsprozesses (ISIP) und Fachbetreuung für das IT-Verfahren
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen innerhalb der Deutschen Rentenversicherung und als Vertreter in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen aktiv sein
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT-Sicherheit oder vergleichbar mit Informatikschwerpunkt
- Erste Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit sind erforderlich
- Grundkenntnisse im Datenschutz sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig
- Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Kenntnis der BSI-Standards und IT-Grundschutz
- Erfahrung in Risikomanagementprozessen der Informationssicherheit
- Fähigkeit, in Arbeitsgruppen zu arbeiten und zu kommunizieren
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Tarifbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Prämie Mitarbeiterempfehlung
- Zuschuss Deutschland-Jobticket
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