Filialleiter­(m/w/d)­in­Vollzeit
Über diesen Job
OROVIVO sucht einen engagierten Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Filiale in Hohe Börde. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams, sorgen für einen hervorragenden Kundenservice und steuern den Verkaufsprozess nach wirtschaftlichen Kennzahlen. Neben einem attraktiven Gehalt und großzügigen Mitarbeiterrabatten erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Schmuck und Uhren sowie Ihre Führungserfahrung im Einzelhandel ein und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das seit 1856 im Trend liegt.
Aufgaben
- Die OROVIVO Vision vor Ort in der Filiale leben
- Mitarbeiter motivieren, führen und weiterentwickeln
- Einen herzlichen Eintritt für Kunden in der Filiale gestalten
- Den reibungslosen Ablauf von Verkauf, Service, Visual Merchandising und Sortimentspflege steuern
- Die Filiale nach wirtschaftlichen Kennzahlen steuern und entsprechende Maßnahmen umsetzen
- Die Verantwortung für das Ergebnis der Jahresinventur tragen
- Das positive wirtschaftliche Ergebnis und das Erreichen der Filial-Ziele sicherstellen
Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel, besonders in einer vergleichbaren Position mit nachweislichem Erfolg in der Mitarbeiterentwicklung und Motivation
- Starke kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, ein herzlicher und einladender Service im Verkauf zu bieten
- Analytische Denkweise zur effektiven Steuerung der Verkaufszahlen und Umsetzung wirtschaftlicher Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
- Erfahrung in Visual Merchandising und Sortimentspflege, um ansprechende Verkaufsräume zu gestalten
- Kenntnisse im Omnichannel-Vertrieb und der aktiven Nutzung von Online- und Offline-Verkaufskanälen
- Etabliertes Netzwerk im Einzelhandel und ein sicheres Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich, zur effektiven Teamführung
- Leidenschaft für Schmuck und Uhren sowie das Verständnis ihrer Marktdynamik
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung in der Filiale mit einem Fokus auf Effizienz und Servicequalität
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verkaufsstrategien und Teamarbeit zur Erreichung von Filialzielen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Teamprämien
- Corporate Benefits Programm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teamwork mit flachen Hierarchien
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