Gruppenleiter­Hardware­&­Embedded­Software­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Gruppenleiter Hardware & Embedded Software (m/w/d) bei SONOTEC GmbH in Halle (Saale) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition und gestalten aktiv die Zukunft innovativer Produkte in der Ultraschallmesstechnik. Sie führen ein starkes Team, optimieren Entwicklungsprozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in einem dynamischen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem wachsenden Technologieunternehmen!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Hardware- und Embedded-Softwareentwicklung
- Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Produkte über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf sowie externen Partnern
- Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der Entwicklungsprozesse, Methoden und Tools
- Analyse technologischer Markttrends sowie strategischer Ausbau des Hardware- und Embedded-Software-Portfolios
- Sicherstellung der Einhaltung produktrelevanter Normen und Richtlinien
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware- und Embedded-Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Hardware- und Embedded-Systemen
- Erfahrung mit EMV, relevanten Normen und Zulassungsprozessen für Produkte
- Fähigkeit im Umgang mit Entwicklungs- und Simulationstools wie Altium oder Visual Studio Code
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Team
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Kommunikation
- Erste Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen Umfeld
- Kenntnisse in der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Prozessen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mentoring-Programm
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Gesundheitsaktionen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortung
- Gute Erreichbarkeit
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