Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
Mehr erfahren

Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Quedlinburg und gestalte aktiv den Erfolg eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit! In dieser Vollzeitstelle erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Karrierechancen. Unterstütze die Filialleitung, übernehme Personalverantwortung und sorge für eine optimale Verkaufssteuerung. Bewirb dich jetzt und profitiere von 6 Wochen Urlaub, einem 15% Mitarbeiterrabatt und weiteren Benefits!

Aufgaben

  • Unterstützung der Filialleitung bei der Filialführung
  • Personalverantwortung übernehmen, einschließlich Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Mitverantwortung für die Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments
  • Verantwortung für das Filialbild, einschließlich Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Tägliche Aufgaben in der Filiale sicherstellen
  • Austausch mit der Filialleitung zur Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in einem Trainerstore über einen Zeitraum von acht Wochen.
  • Identifikation mit Werten wie Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung.
  • Verfügbarkeit für wöchentliche Einsätze an fünf Tagen, auch an Wochenenden und abends.
  • Kenntnisse in der Verkaufssteuerung und im Bestellprozess für ein wechselndes Sortiment.
  • Fähigkeit zur Optimierung des Filialbildes und zur Umsetzung von Präsentationsrichtlinien.
  • Erfahrungen in der Personalverantwortung, insbesondere in der Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Attraktives Gehalt
  • Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 8-wöchige Einarbeitung
  • Trainings und Weiterentwicklung
  • 15% Mitarbeiterrabatt
  • Teamevents

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de


Ist dir ein Fehler aufgefallen?

Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de